Post by Dina MythePost by Dina MythePost by LeffePost by Dina MythePost by LeffePost by al dentePost by LeffeBon diou, faut que j'y retourne bientôt, j'ai faimmmmmmm
Vi, des que Princesse va mieux, je l'invite :-)))
Héhé, mon boss m'a entendu, le repas de Noël de l'entreprise y aura
lieu. :-)
C'est gratos??? Si oui, j'emmène ma famille et mes amis:-)))
Vi, c'est lui qui paie !
Par contre il nous sucre entièrement la prime cette année. L'an dernier
il n'y avait déjà plus que la moitié.
Malgré la qualité du restaurant, j'aurai préféré la prime. :'(
La prime de fin d'année??? Ce n'est pas obligatoire chez vous????
Non, sauf dans quelques grosses entreprises. Sinon, les contrats indiques
généralement que cela dépend de la situation financière de l'entreprise,
ce qui fait que la patron fait plus ou moins ce qu'il veut.
Ici c'est obligatoire quelque soit la taille de l'entreprise et le nombre
de travailleurs!!
Tient donc... même le 13 mois n'est pas obligatoire... juste les congés
payés....
Chez nous c'est obligatoire mon loulou!! Chaque mois on doit payer un certain
pourcentage du salaire des salariés au "waarborg en sociale fonds horeca"
pour payer ces fameuses primes de fin d'année!! L'horeca a été un des
derniers secteurs où les primes n"étaient pas obligatoires mais maintenant
elles le sont !!
Il y a une telle différence dans notre pays???? Je comprends que beaucoup
d'entreprises quittent la flandre pour aller s'installer en wallonie....
Mardouille, j'ai deleter ma réponse mdr
Je recommence donc mais plus bref hein ;-)
Je disais donc que ça doit être uniquement pour l'horéca que c'est
obligatoire et que chez nous, suivant les chiffres de l'année, ça se
limite à des chèques cadeaux de 150€ ou bien une prime de 300€ ... et
moi j'aime pas trop ça paque comme c'est pas un salaire, ça compte pas
pour les index, le calcul des pensions.... je prefeere qu'il m'augmente
de 25€ par mois que de me donner une prime de 300....